Трудовой договор с директором в рб

У нас вы можете скачать «Трудовой договор с директором в рб» в TXT, LIT, FB2, PDF, DJVU, CHM, DOC, isilo, PRC, МОВІ, RTF, TCR, LRF, EPUB, AZW3, HTML, JAR! Понятно, что индивидуальный предприниматель не заключает с самим собой трудовой договор контрактоднако имеет право нанимать работников на работу, быть нанимателем, утверждать штатное расписание, выплачивать работникам заработную плату. Работа по совместительству в других учреждениях, организациях и предприятиях разрешается по согласованию с Учредителем. Трудовой унитарного предприятия в соответствии со статьей ГК является руководитель, который назначается договором имущества и ему подотчетен. Согласно статье 1 ТК сторонами трудового договора являются наниматель и работник. В соответствии с частью 1 статьи 49 ГК — юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законодательством и учредительными документами. Нанимателем в соответствии с ТК является юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником. Обеспечивать эффективное использование собственных средств Предприятия, а также получение максимально возможной прибыли. Досрочное расторжение договора 7. Руководитель решает все вопросы деятельности организации, за исключением отнесенных законодательством и Уставом к компетенции Учредителя. Руководитель без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его директора, совершает сделки от имени Общества, утверждает директора, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.

About the author

Admin

View all posts

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *